Freelancing

5 avantages fondés sur les données de travailler avec des pigistes pour développer votre entreprise

Written by financemounir

Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs.

Comment travailler avec aide ton ? Il doit y avoir des avantages car, selon une enquête réalisée en 2017 par Upwork55 % des entreprises faisant appel à des freelances ont l’intention d’augmenter leur recours à eux.

Heureusement, le nombre de freelances est également en hausse. Selon Upwork “Indépendant en avant 2020“, environ 59 millions d’Américains sont actuellement indépendants et 58% de ceux qui ne sont pas actuellement indépendants envisagent de le faire à l’avenir.

L’offre augmente pour répondre à la demande, mais pourquoi y a-t-il une telle demande ? Comme de nombreuses entreprises l’ont constaté, travailler avec des indépendants peut aider à répondre aux besoins de professionnels spécialisés, à économiser de l’argent, à gagner du temps, à réduire les frais généraux et à obtenir plus Fini.

1. L’embauche de pigistes peut vous aider à trouver des professionnels spécialisés

Quel est le problème avec un touche-à-tout ? Bien qu’ils soient peut-être précieux en tant qu’employé à taille unique, la plupart des membres du personnel ne se spécialisent pas dans tout ce que vous pourriez souhaiter qu’ils fassent pour votre entreprise en pleine croissance.

Par exemple, une entreprise prospère a besoin d’un site Web attrayant, visuellement agréable et facile à utiliser à l’ère d’Internet. Vous pouvez avoir une petite équipe ou ne pas vouloir embaucher quelqu’un dont la spécialité est la création de sites Web alors que vous n’en avez besoin que pour en créer un.

C’est là que les pigistes entrent en jeu. Vous pouvez embaucher quelqu’un qui se spécialise dans la création de sites Web et qui le fera de haut calibre pour votre entreprise. Et lorsqu’ils ont terminé leur tâche, vous ne vous retrouvez pas avec un employé pour qui vous ne trouvez pas de travail raisonnable.

Lié: 5 conseils pour trouver et gérer le bon freelance

2. Travailler avec des indépendants peut vous aider à économiser de l’argent

Avouons-le; nous essayons tous d’économiser de l’argent. Un employé traditionnel a beaucoup de dépenses en plus de son salaire — impôts, , congés payés et plus encore. Dans un article par Huffington Postles coûts d’un employé à temps plein sont présentés côte à côte avec ceux d’un indépendant.

Premièrement, il y a le coût de la formation d’un nouvel employé à temps plein. Pour un salarié de 135 000 $, le coût de la formation peut aller de 67 500 $ à l’extrémité inférieure de 287 550 $. Une étude de cas a montré que le coût du roulement d’un médecin était d’environ 66 000 $.

La plupart des pigistes arrivent à un poste formés et prêts à travailler dès leur premier jour. Ils savent comment faire la tâche. Ils n’ont pas besoin d’être informés de la culture, des pratiques, des avantages et des activités générales de l’entreprise, car ils sont là pour accomplir une tâche spécifique pour laquelle ils ont déjà la formation.

Cet avantage se répète lorsque l’on compare le coût d’un employé à temps plein à celui d’un pigiste en impôts (6.2% d’impôt sur jusqu’à 128 400 $ de salaire pour la seule sécurité sociale), les avantages sociaux, les vacances et les locaux et équipements de bureau. Le recours aux freelances arrive incontestablement en tête. Toutes ces économies peuvent aider à libérer des fonds pour développer votre entreprise par d’autres moyens.

3. Embaucher un pigiste peut vous faire gagner du temps

Le processus d’embauche d’un employé à temps plein ou même à temps partiel est lourd. La recherche de quelqu’un qui peut faire de nombreux types de travail et qui correspond à la vision de l’entreprise peut prendre mois.

Avec un pigiste, ils sont embauchés pour faire un type de travail, pour lequel le pigiste a généralement des compétences spécialisées. Un pigiste peut être embauché en quelques jours, voire quelques heures. En plus de cela, parce que le pigiste travaille à distance, il n’a pas besoin de s’adapter à la culture de votre entreprise comme Cendrillon dans sa pantoufle de verre.

L’embauche d’un pigiste peut également vous aider à gagner du temps avec des tâches que vous ne connaissez pas. Au lieu de passer des journées à rechercher, à dépanner et à essayer généralement d’apprendre à faire quelque chose vous-même, vous pouvez embaucher un pigiste compétent pour vous mettre au travail et accomplir la tâche à votre place. De cette façon, vous aurez le temps de vous concentrer sur ce que vous seul pouvez faire.

Lié: Le cas des indépendants

4. L’embauche d’un pigiste augmente la maniabilité

Que se passe-t-il si vous embauchez un employé permanent, puis n’avez plus d’utilité pour l’employé ? Ils ont fait ce pour quoi vous les avez embauchés, mais, comme nous en avons discuté, le roulement coûte un joli centime. Le recours à des freelances peut augmenter la flexibilité de votre entreprise. Ils peuvent être embauchés pour un projet spécifique, et une fois qu’ils sont terminés, ils ne sont plus sur la liste de paie.

Si vous avez à nouveau besoin de leur aide, la réembauche est toujours une option. De cette façon, vous ne dépensez pas d’argent pour des talents qui ne sont utilisés que de temps en temps, et vous pouvez garder votre équipe équilibrée et flexible.

5. Un pigiste peut vous aider à en faire plus

Dans votre entreprise en pleine croissance, il y a toujours plus à faire. Vous et vos employés ne pouvez souvent pas suivre tout ce qui pourrait être fait pour gérer et améliorer votre entreprise. Les pigistes peuvent assumer des responsabilités pour lesquelles vous n’avez pas le temps.

De plus, le pigiste peut être en mesure d’accomplir des tâches spécifiques plus rapidement que vous ou l’un de vos employés, car ils se spécialisent dans cette tâche. Selon Upwork, 81 % des responsables informatiques ont déclaré que les freelances les avaient aidés à en faire plus. Ainsi, à mesure que la productivité augmente, votre entreprise aura de la place pour se développer.

Lié: Tout ce que vous devez savoir sur l’embauche d’un pigiste

Il est difficile de considérer les avantages ci-dessus et de ne pas se demander si l’utilisation d’un pigiste pourrait être bonne pour votre entreprise. Que vous ayez besoin d’une aide spécialisée, que vous n’ayez pas de place pour un nouvel employé, que vous essayiez de réserver des fonds pour d’autres projets ou que vous ayez un délai d’exécution rapide, embaucher un pigiste peut être exactement ce dont vous avez besoin pour développer votre entreprise.

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