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Il y a un nouveau développement important qui émerge dans la révolution des freelances. Nommer la tendance est toujours un défi, mais décrivons-le comme une plus grande insistance sur la primauté du succès des pigistes. Un titre de travail pourrait être “freelancer d’abord”.
Quel que soit le nom, nous assistons à un changement d’importance vers le succès à plus long terme du mouvement indépendant. Il met davantage l’accent sur l’expérience et le succès des pigistes individuels. Il vise à autonomiser les pigistes à temps plein et à accroître la confiance et les compétences des travailleurs à temps partiel, les 35 à 40 % d’employés qui ont des “activités parallèles” en plus de l’emploi à temps plein et qui sont impatients mais hésitants à travailler à temps plein. .
Le cœur de ce mouvement, quel que soit le nom qu’on lui donne, est de permettre une plus grande réussite financière, professionnelle et personnelle des millions de professionnels indépendants qui rendent possible la révolution du freelance.
Il y a un peu plus de dix ans, les sites d’emploi fournissaient un soutien précoce aux indépendants, partageant des opportunités de travail au-delà de celles générées par des individus via des recommandations personnelles ou des réseaux. Cet humble début a conduit à ce que nous appelons aujourd’hui l’économie mondiale des indépendants, une contribution d’un billion de dollars au PIB mondial et la création de grandes entreprises publiques prospères telles que Freelancer.com, Upwork.com et Fiverr.comet des entreprises privées tout aussi prospères comme Honeybook.com, Patreon.com et Toptal.com. Ces entreprises, et les 800 à 1000 plateformes qui ont suivi, fournissent un service essentiel : elles offrent une visibilité et des opportunités commerciales à des millions de freelances opérant dans les pays en développement qui n’ont pas eu les opportunités économiques offertes aux professionnels sur les marchés plus développés.
Mais, alors que certains pigistes ont les compétences techniques et professionnelles nécessaires pour s’épanouir, d’autres non. Et, trop souvent, le nombre réel d’indépendants bénéficiant de manière significative de l’adhésion à la plateforme tombe en dessous de 10 %. Cela reflète une réalité commerciale. De nombreuses plateformes estiment qu’il est nécessaire d’offrir une population large et diversifiée de compétences professionnelles pour répondre aux besoins de leurs clients. Mais cela a trop souvent conduit les plateformes à fonctionner comme des entrepôts de talents numériques, plutôt que comme des communautés de pratique engagées et solidaires.
Les philosophies changent et nous assistons à une plus grande variété d’efforts visant à aider les indépendants à réussir à la fois sur le plan commercial et dans la manière dont ils gèrent leur vie professionnelle. Il est exaltant de voir un nombre croissant de dirigeants et d’entrepreneurs indépendants mettre l’accent sur le succès des indépendants plutôt que sur la taille de la plate-forme.
Ne soyez pas confus. Il s’agit toujours d’organisations commerciales profondément intéressées par le retour sur investissement de leur investissement et répondant aux attentes de leurs investisseurs. Mais les objectifs des plateformes indépendantes du monde entier démontrent de plus en plus un objectif à trois volets plutôt que deux : réussite client plus succès de la plate-forme plus succès indépendant. Et il a produit une série d’initiatives et d’innovations qui valent la peine d’être partagées.
La guerre en Ukraine a conduit Iman Fadaei à créer une plateforme qu’il a appelée EmployUkraine.org. Au cours des trois derniers mois, lui et son équipe ont trouvé du travail pour plus de 10 000 pigistes ukrainiens qui, autrement, avaient du mal à travailler dans un abri en temps de guerre ou en tant que réfugiés dans un nouveau pays, se demandant quand ils pourraient rentrer chez eux.
Pour les fondateurs indépendants de l’économie comme Marc Clemens, basé à Berlin, qui a construit la plate-forme technologique à succès Codecontrol.ioc’était une démangeaison de créer une nouvelle plate-forme qu’il a appelée 9h.travaux qui visait explicitement à faciliter la vie des indépendants en présentant leurs services avec un profil intelligent et en gérant tous leurs contacts et demandes en un seul endroit.
L’Indonésien Ricky Willianto, qui a créé Ravenry.coma lancé une nouvelle plate-forme appelée Solos, qui permet aux indépendants de transformer les comptes Instagram et LinkedIn en une boutique en ligne de services, et offre une expérience d’accélérateur pour aider les indépendants à développer leurs propres projets entrepreneuriaux.
Open-Assembly.com Le PDG Barry Matthews et le président John Winsor ont reconnu la nécessité d’un lieu de rencontre mondial pour les indépendants et leurs collègues de l’écosystème, et ont créé CTWla transformationwork.org. John Healy, qui dirige CTW, a récemment annoncé un répertoire complet de plateformes indépendantes et de partenaires de l’écosystème pour soutenir les indépendants. OA a également créé le « Collectif », réunissant des leaders de plateformes indépendants, des investisseurs, des éducateurs et des chefs d’entreprise pour partager les meilleures pratiques.
Pour Hoxby.com Alex Hirst, co-PDG, et Lizzie Penny, une première orientation de pigiste, les ont amenés à formaliser leur philosophie de l’équilibre travail-vie personnelle et du choix qu’ils ont appelé « style de travail ». Leur philosophie, sur le point d’être publiée sous forme de livre, a généré une communauté de freelances très réussie et collaborative.
G2i.codirigé par Gabe Greenberg, a adopté une approche différente mais tout aussi impressionnante, en utilisant sa propre expérience de vie comme base pour construire une plate-forme de freelance technologique axée sur le mobile basée sur une philosophie de travail sain pour les freelances et l’équipe de la plate-forme.
Basé à Glasgow Gigged.ai est un autre premier innovateur indépendant : il utilise l’IA pour réinventer la portée et la passation des contrats des projets clients. La technologie Gigged.ai a automatisé le processus et fournit des portées de projet plus complètes, réalistes et à un prix raisonnable. Comme l’explique le PDG Rich Wilson, corriger cette étape signifie “Nous pouvons conclure plus de contrats plus rapidement, équiper le projet et commencer à travailler plus tôt, et faire payer les pigistes plus rapidement”.
Indielist.ie Les fondateurs Peter McPartin et Una Herlihy investissent dans leur communauté irlandaise locale de freelances marketing et créatifs en organisant des rencontres régulières pour l’éducation et la camaraderie, en offrant des services de conseils financiers sur les questions fiscales et en parrainant récemment un concert pour collecter des fonds pour la communauté ukrainienne des freelances.
Basé dans la Silicon Valley Contra.com PDG Ben Huffman, basé à Hambourg Vicoland.com PDG Hans Freyberg, et basé à Copenhague Proteams.com’s Le leader Cem Ciftgul exploite tous des plates-formes visant à aider les indépendants à former des équipes afin de collaborer plus efficacement pour attirer des projets plus importants et des relations d’entreprise.
Honeybook.com, dirigé par le fondateur Oz Alon, a établi des rencontres régulières dans des centaines de villes où des entrepreneurs indépendants se réunissent pour apprendre, réseauter et se soutenir mutuellement. Les chapitres locaux sont dirigés par une armée de dirigeants bénévoles et la participation est gratuite pour tout indépendants. Omdena.comune communauté d’IA engagée dans l’action sociale et fondée par Rudradeb Mitra a également organisé plus de 60 chapitres.
Toptal.com, l’une des plateformes les plus anciennes et les plus connues, n’a jamais dévié de sa philosophie selon laquelle les clients les plus importants de Toptal sont ses indépendants en technologie et en finance. L’équipe active de gestion de la communauté de l’entreprise rassemble de manière proactive des indépendants dans des meetups à travers le monde, investit de manière significative dans l’apprentissage et le développement, et fournit une gamme d’aides aux indépendants pour développer leurs entreprises et les tenir à jour.
Freelancebusiness.euune communauté de freelances belge dirigée par la fondatrice Elina Jutelyte, connecte les freelances du monde entier et organise un mois de formation des freelances extraordinairement réussi, offrant aux membres plus de 100 événements spécifiques par et pour les freelances sur un large éventail de sujets professionnels.
Et ce n’est pas tout. Nous constatons maintenant une plus grande ambition parmi de nombreuses plateformes de freelance pour accroître le soutien national et régional à la révolution du freelance. Un groupe de plateformes espagnoles organisé par Outvise.comun marché de la technologie d’entreprise, se réunissent en juin dans le cadre d’un “Sommet R-evolution” pour éduquer les entreprises et les décideurs politiques espagnols sur la révolution des indépendants, et développer en collaboration le marché espagnol et la réputation des indépendants espagnols.
En Latam, les meilleures plateformes de freelance se sont réunies avec Mybasepay.comun système de gestion indépendant plus vaste et à croissance rapide dirigé par le PDG Cesar Jimenez, afin de créer de plus grandes opportunités sur le marché américain pour les indépendants au Brésil, en Argentine, au Chili, en Uruguay et dans d’autres pays.
Nous constatons à travers ces initiatives et d’autres que le premier mouvement des freelances se développe. Dans une initiative particulièrement impressionnante, Albert Azis-Clausen, le co-fondateur et PDG de Underpinned.com, une plate-forme britannique en pleine croissance, a créé l’Association pour l’avenir du travail. La semaine dernière à Londres, un groupe d’entrepreneurs indépendants seniors, d’investisseurs, de décideurs politiques, de politiciens, de chercheurs sur l’avenir du travail et d’éducateurs se sont réunis pour identifier les défis critiques de la révolution indépendante et prendre des mesures collectives. Cette association a l’intention de financer des recherches essentielles dans divers domaines clés et de mener un effort pour éduquer les dirigeants gouvernementaux sur les politiques nécessaires à l’épanouissement de la pige au Royaume-Uni.
C’est une période extraordinaire dans la révolution du freelance. Alors que les défis économiques et sociaux s’accumulent, résultat d’une horrible pandémie qui fait encore des victimes dans de nombreux pays, d’une guerre brutale et de la détresse économique dans le monde entier, les dirigeants de la communauté des indépendants se mobilisent pour améliorer la vie de leurs indépendants. membres et collègues. C’est quelque chose à s’exciter!
Vive la révolution!
