Le Sénat de l’État de New York a adopté S8369B, familièrement connue sous le nom de loi “Freelance is not Free”, qui garantit que tout pigiste embauché par une entreprise doit recevoir un contrat écrit avec une date de paie indiquée. Si aucune date n’est fournie, ils doivent être payés dans les 30 jours.
La loi étend une précédente loi de 2017 spécifique à la ville de New York à l’ensemble de l’État. Le succès du projet de loi « Freelance Isn’t Free » de 2017 a donné l’impulsion à son adoption à l’échelle de l’État. Bien que S8369B profite spécifiquement aux indépendants de New York, il couvre également tout indépendant qui vit dans d’autres États mais fait affaire avec une entreprise basée à New York.
Le projet de loi exige que tout emploi qui paie plus de 250 $ soit accompagné d’un contrat écrit et exige également que les pigistes soient payés en temps opportun. Si ce “moyen opportun” n’est pas spécifié dans le contrat, les pigistes sont assurés d’un paiement intégral dans les 30 jours.
De plus, S8369B comprend une disposition qui interdit aux entreprises d’exercer des représailles contre les pigistes qui demandent des paiements en fonction des droits qui leur ont été accordés par la loi. Les entreprises qui enfreignent l’une des dispositions de la loi sont passibles de sanctions pouvant aller jusqu’à 25 000 $.
NOUS L’AVONS FAIT! L’Assemblée de l’État de New York a adopté le Freelance Isn’t Free Act (A9368A), qui garantira des protections de base sur le lieu de travail à des milliers de pigistes. Merci à notre parrain @HarryBBronson pour vous être battu pour les freelances et nous avoir fait franchir la ligne d’arrivée !
— Projet de solidarité indépendant (@FSP_NWU) 3 juin 2022
“Les entrepreneurs indépendants, non protégés par les mêmes lois sur le salaire minimum que les employés réguliers et généralement inéligibles au chômage et à l’indemnisation des accidents du travail, sont parmi les travailleurs les plus exposés de notre État en matière de vol de salaire”, indique le projet de loi.
“En établissant des protections de base contre certaines des pratiques de travail les plus pernicieuses, Freelance Isn’t Free aidera à soutenir une composante clé de la main-d’œuvre moderne qui n’est actuellement pas protégée par le droit du travail de l’État”, poursuit-il. «Tous les travailleurs de notre État méritent le droit à une rémunération juste et opportune, quelle que soit la nature du travail, et des projets de loi tels que le Freelance Isn’t Free Act joueront un rôle clé dans la responsabilisation des employeurs pour garantir cette réalité.
Le projet de loi a reçu l’appui et est salué par l’Association nationale des photographes de presse (NPPA).
“Il existe déjà des dispositions en place qui aident à protéger les employés du personnel, mais cela crée également la parité pour les indépendants”, a déclaré Mickey H. Osterreicher, avocat général de la NPPA. PétaPixel.
“Souvent, nous verrons des photographes être envoyés en mission sans contrat écrit au préalable et se voir ensuite présenter un contrat avec des conditions très défavorables alors que la mission est déjà terminée”, ajoute-t-il. “Ou nous voyons des cas de photographes attendre des mois et des mois pour être payés. Il fallait vraiment régler ce problème, et nous sommes ravis que cela l’ait été.
La NPPA dit qu’elle voit des mouvements similaires pour des lois comme la S8369B de New York, telles que Le freelance n’est pas gratuit en Californie. Osterreicher dit qu’il est possible qu’un projet de loi national fasse surface qui fournira ces protections au niveau fédéral.
« Si les gens qui embauchaient des photographes faisaient ce qu’il fallait, nous n’aurions rien à craindre. Mais les gens qui jouent vite et librement avec ceux qui vivent en freelance, cette loi crée un bon nombre de protections pour les photographes et ajoute des responsabilités importantes à ceux qui ne respectent pas les droits des pigistes », dit-il.
Le projet de loi de New York S8369B a été adopté à la fois par l’Assemblée de l’État et le Sénat de l’État et devrait être remis au gouverneur pour signature ou veto.
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