Les 30 meilleures entreprises pour des emplois en tant qu’indépendant

Robert Half, Kforce et Kelly sont les trois meilleures entreprises pour les emplois indépendants, contractuels et temporaires pour les travailleurs à distance, déclare FlexJobs.

Le freelance est la voie à suivre pour de nombreux professionnels. Bien qu’un emploi en interne puisse offrir un salaire stable, une sécurité et des avantages sociaux, de nombreuses personnes apprécient la vie de freelance pour sa diversité, sa flexibilité et son contrôle. Mais trouver suffisamment de travail peut être un défi pour de nombreux indépendants. UN nouveau rapport du site de recherche d’emploi FlexJobs met en évidence les 30 meilleurs endroits pour trouver du travail indépendant et propose des conseils sur la façon de démarrer en tant qu’indépendant.

VOIR: Feuille de route des professionnels de l’informatique pour travailler à distance (PDF gratuit) (TechRepublic)

Une enquête d’août 2021 menée par FlexJobs a demandé à plus de 800 pigistes pourquoi ils choisissent le travail indépendant plutôt que l’emploi traditionnel. La principale raison était l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, citée par 81 % des répondants. D’autres facteurs comprenaient la famille, le stress du trajet et les économies de temps.

Quelque 66 % des pigistes interrogés se disent optimistes quant à leur situation professionnelle au cours des six prochains mois, contre 61 % des employés réguliers. Et 78 % des indépendants ont déclaré « vouloir travailler » ou « vouloir et avoir besoin de travailler », contre 70 % des travailleurs traditionnels.

Le travail en freelance est également en plein essor. D’ici 2027, 50% de la main-d’œuvre totale aux États-Unis pourrait être composée de freelancesselon Statista, totalisant 86,5 millions de travailleurs.

En examinant les offres d’emploi de plus de 57 000 entreprises entre le 1er janvier et le 31 août 2021, FlexJobs a dressé une liste des 30 meilleures entreprises avec le plus grand nombre d’offres d’emploi indépendantes pour l’année. Bon nombre des entreprises figurant sur la liste sont des agences de placement ou de recrutement. Certains sont à service complet et traitent une variété d’emplois, tandis que d’autres se concentrent sur des rôles et des industries spécifiques.

Les entreprises suivantes sont répertoriées dans l’ordre du plus grand au plus petit nombre d’offres d’emploi à distance :

1. Robert Half International
2. KforceGenericName
3. Kelly
4. Directeurs de la comptabilité
5. Ajilon
6. Randstad
7. CyraCom
8. Collabera
9. Thérapies bilingues
10. Groupe Planète
11. Usine de profit
12. Partenaires de recrutement de mouvement
13. Welocalize
14. ASSURER
15. Page Salomon
16. Groupe de dotation de Beacon Hill
17. Entreprises CSI
18. Stride, Inc.
19. ModSquad
20. Développement commercial expert
21. Solutions de l’étape 4
22. Solutions VIQ
23. Aquent
24. FlexProfessionnels
25. Santé Tava
26. Russel Tobin
27. Technologie Avispa
28. étude.com
29. 24 Sept
30. Tuteurs universitaires

FlexJobs a également distingué les 10 principales carrières et professions suivantes qui ont besoin de travailleurs indépendants à distance pour 2021 :

1. Comptabilité et finance
2. Administratif
3. Informatique et informatique
4. Service Clients
5. L’écriture
6. RH et recrutement
7. Médical et santé
8. Gestion de projet
9. Bilingue
10. Éducation et formation

Combiner un site de recherche d’emploi pour des postes indépendants peut être délicat car ils portent souvent des noms différents, tels que sous-traitant, consultant ou contrat de location. Ceux d’entre vous qui recherchent une opportunité de freelance doivent garder à l’esprit les termes suivants tels que définis par FlexJobs :

• Indépendant: Indépendant qui travaille pour lui-même plutôt que pour une entreprise.
• Travailleur contractuel: Quelqu’un qui travaille en tant qu’intérimaire, ou intérimaire, plutôt qu’en tant qu’employé permanent.
• Entrepreneur indépendant: Un terme défini par un contrat avec une autre entreprise ou un individu et la façon dont l’IRS catégorise ce type de travail.
• 1099 travailleur: Un terme IRS utilisé pour décrire un entrepreneur indépendant basé sur le formulaire 1099.
• Consultant contractuel: Personne embauchée pour du conseil temporaire par une entreprise.
• Contrat de location: Un travail qui commence sur une base indépendante et indépendante mais qui pourrait devenir un poste régulier en interne.

Enfin, FlexJobs a proposé quelques conseils aux freelances, notamment ceux qui débutent.

• Connaître le marché. Avant de quitter votre emploi habituel et de vous lancer dans la pige, effectuez des recherches pour vous assurer qu’il existe une demande pour votre domaine, le service que vous offrez et la concurrence à laquelle vous pourriez être confronté.
• Établissez votre marque. Concevez une marque personnelle et professionnelle forte pour aider les clients potentiels à comprendre ce que vous faites et pourquoi ils devraient vous embaucher. Quelles sont vos compétences et capacités uniques?
• Cultivez votre pécule. La pige peut souvent être un festin ou une famine. Parfois vous avez trop de travail, d’autres fois vous n’en avez pas assez. Un soutien financier sur votre compte bancaire vous aidera à traverser les temps morts.
• Gérer les tâches administratives. N’oubliez pas que travailler à la pige, c’est bien plus que faire le travail proprement dit. Vous devez trouver le temps de vous occuper des exigences en matière d’assurance maladie, de la planification de la retraite, du travail indépendant et des impôts estimés, ainsi que de la commande de fournitures de bureau et de la gestion de votre temps.
• Connectez-vous avec un mentor. Un mentor ayant de l’expérience en freelance peut souvent vous aider à apprendre à mieux jongler avec votre vie de freelance.