Freelancing

Les diffuseurs sportifs indépendants ont dénoncé les taux de rémunération lors du lancement d’une enquête sur la fixation des salaires

Written by financemounir

Inquiet de trois heures de route pour rentrer chez lui après avoir travaillé une journée de 14 heures pour BT Sport lors de la Super League féminine en 2020, un caméraman lui a demandé s’il pouvait réserver un logement pour la nuit.

“Ils ont dit pas de chance”, a expliqué le travailleur indépendant, qui a demandé à ne pas être nommé. À cinq ans de la retraite, il a cessé de prendre des emplois pour tous les sports diffuseursréduisant son salaire brut d’environ 50 000 £ à 25 000 £, et a pris un travail supplémentaire en tant que chauffeur-livreur.

« J’ai décidé que je ne voulais plus être traité comme une marchandise, sans aucun respect pour le travail que nous faisons », a-t-il déclaré.

“Chaque fois que nous avons levé la main et dit, regardez les coûts croissants de l’inflation – du carburant, du logement, de la nourriture – ils n’augmenteraient pas notre salaire.”

Il a noté que les tarifs et conditions offerts aux pigistes par des sports les diffuseurs étaient parmi les moins attractifs de la production télévisuelle.

Désormais, les plus grands diffuseurs sportifs britanniques – dont BT, Sky, ITV et IMG – sont sous enquête du régulateur britannique de la concurrence pour éventuellement fixer les tarifs des entrepreneurs.

Mardi matin, des fonctionnaires travaillant pour l’Autorité de la concurrence et des marchés se sont présentés avec des mandats de perquisition au siège des entreprises à la recherche de preuves de collusion. Leur enquête met en lumière les conditions de travail difficiles auxquelles sont confrontées l’armée, pour la plupart non syndiquée, de caméramans, d’ingénieurs du son, de spécialistes du ralenti, de régisseurs et de personnel technique qui permet à des millions de téléspectateurs de regarder le sport où qu’ils se trouvent dans le monde.

Un ingénieur du son vidéo travaille derrière un but lors d'un match de football entre le Wrexham Association Football Club et Maidenhead United au stade Racecourse Ground de Wrexham, au nord du Pays de Galles, le 29 janvier 2022.
Les pigistes gagnent généralement 400 £ par jour pour filmer les matchs © Oli Scarff/AFP/Getty Images

Selon le jeu, entre 50 et 90% de ces travailleurs sont des indépendants, qui oscillent entre les sports, les pays et les diffuseurs, et sont soit embauchés directement par des entreprises telles que BT, Sky et ITV, soit via des entreprises de sous-traitance comme EMG et Timeline. Beaucoup ont été durement touchés au cours des premiers mois de la pandémie de Covid-19, car ils n’ont pas pu se qualifier pour les paiements de congé mais ont dû faire face à une réduction drastique du sport en direct.

Jusqu’à cette semaine, de nombreux acteurs de l’industrie pensaient que les taux de rémunération qu’ils recevaient avaient été fixés par un organisme officiel et ne soupçonnaient aucune collusion sous-jacente. Mais les responsables de la concurrence examinent maintenant comment un comportement anticoncurrentiel pourrait faire baisser les salaires des travailleurs indépendants, une préoccupation qui a pris une plus grande urgence pendant la crise du coût de la vie.

“On peut s’attendre à ce que les autorités de la concurrence poursuivent les cartels de fixation des salaires et les accords de non-braconnage comme des faucons dans le contexte de la rareté des ressources en main-d’œuvre et de la pression pour augmenter les salaires”, a déclaré Stijn Huijts, avocat chez Geradin Partners.

Les caméramans et les ingénieurs du son auxquels le Financial Times s’est entretenu ont déclaré que les diffuseurs faisant l’objet d’une enquête de la CMA avaient tendance à offrir le même tarif journalier de 400 £ pour de nombreux matchs, peu importe où et quand le match avait lieu, et que ces frais devaient couvrir les dépenses. et voyager. Ils ont déclaré que le taux n’avait augmenté que légèrement au cours des huit dernières années et n’avait pas suivi l’inflation – après avoir augmenté de 350 £ en 2014.

« Peu importe si vous filmez la finale de la Coupe du monde. . . ou faire un tournage de deux ou dix heures, c’est un forfait », a déclaré un caméraman, qui a demandé à ne pas être nommé au cas où cela affecterait sa capacité à trouver un emploi.

Un caméraman de télévision vérifie sa feuille d'équipe avec des tirs à la tête des joueurs lors du match de Premier League entre Wolverhampton Wanderers et Southampton à Molineux le 15 janvier 2022 à Wolverhampton, en Angleterre
Un caméraman de télévision vérifie sa fiche d’équipe © Naomi Baker/Getty Images

Un autre entrepreneur a déclaré: «Au cours des six années où j’ai travaillé dans le sport, il y aura une période d’un an ou de 18 mois peut-être où les tarifs proposés par Sky, BT, Amazon et PLP seront identiques. Ensuite, c’est généralement Sky qui augmente le tarif de 10 £ en premier, suivi des autres.

“Il faudrait être tous dans le même bateau et refuser de travailler à moins que le taux n’augmente [to make a change] mais cela n’arrivera jamais », ont-ils ajouté. “Vous êtes facilement remplaçable, ce qui signifie qu’il y aura toujours quelqu’un qui sera heureux de le faire pour un tarif inférieur.”

Plusieurs indépendants ont déclaré que les frais fixes de 400 £ s’appliquaient à certains des jeux les plus populaires, tels que le football, bien que le salaire pour d’autres sports tels que le tennis et les courses de chevaux puisse varier. Un travail dans un studio de télévision, en revanche, peut rapporter 44 £ de l’heure, soit jusqu’à 528 £ par jour, plus les dépenses et les déplacements.

Aucun des radiodiffuseurs impliqués dans l’enquête de la CMA n’était disposé à commenter la fixation des prix, mais un représentant de l’un d’entre eux a contesté l’idée qu’il existait un tarif fixe à l’échelle de l’industrie pour la plupart des pigistes techniques lors d’événements sportifs. Ils ont déclaré que les diffuseurs avaient des taux de marché différents, qui pouvaient fluctuer lorsqu’ils essayaient d’attirer des talents pour un jeu particulier.

Après l’annonce de l’enquête de la CMA cette semaine, BT a déclaré qu’il était clair que le régulateur “se concentrait très spécifiquement sur l’achat de services indépendants et non sur d’autres aspects de BT Sport ou des activités plus larges du groupe BT”. ITV, Sky et IMG ont déclaré qu’ils coopéraient à l’enquête.

Les problèmes de rémunération sont devenus plus aigus à mesure que le coût du travail et de la vie a grimpé en flèche.

“Le prix du diesel et de tout le reste ronge notre tarif quotidien”, a déclaré un autre caméraman, notant qu’il n’était pas rare que certaines personnes parcourent 1 000 miles par semaine pour travailler. « Avant le Covid-19, on vous aurait au moins offert un repas chaud sur place. . . mais pendant Covid, ils se sont débarrassés d’eux alors. . . les gens faisaient une journée de 12 heures avec un sandwich dans leur sac.

Comme l’intensité de la pandémie a diminué, il y a eu une augmentation drastique du travail des techniciens indépendants. Mais contrairement aux employés du NHS, de Network Rail, de Royal Mail et de BT, ils ne disposent pas de systèmes robustes pour exiger collectivement des améliorations des salaires et des conditions.

Néanmoins, les diffuseurs sportifs peuvent être contraints d’améliorer leur jeu.

“Si vous traitez les gens comme de la merde, ils vous donneront le minimum, ils s’épuiseront, je l’ai vu tellement de fois”, a déclaré le premier caméraman à qui le FT a parlé, qui a renoncé à travailler pour Sky et BT. “Il n’y a rien de pire que d’aller travailler et de ne pas en profiter.”

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