Freelancing

Les pigistes d’aujourd’hui ont plus d’options que jamais auparavant

Written by financemounir

Quelle est la première chose qui vous vient à l’esprit lorsque vous entendez “indépendant”?


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Peut-être pensez-vous à quelqu’un avec ou sans éducation, travaillant dans le confort de leur foyer avec leur ordinateur portable et leur smartphone à proximité. Et, comment pourriez-vous pas? C’est une réalité pour les indépendants du 21ème siècle, grâce à la digitalisation. Et c’est une bonne chose.

Le fait est que la pige existe depuis des siècles.

Les références au mot « pigiste » remontent au début du XIXe siècle. Thomas N. Brown a utilisé le terme pour la première fois dans La vie et l’époque de Hugh Miller (1809). Dans son livre, Ivanhoe, écrit en 1819, Sir Walter Scott y a fait référence en 1820. Tel qu’il apparaît dans le livre ;

« J’ai offert à Richard le service de mes free-lances, et il les a refusés : je vais les conduire à Hull, saisir la navigation et m’embarquer pour la Flandre ; grâce à l’agitation des temps, un homme d’action trouvera toujours un emploi.

Cependant, comme nous le savons, la pige a vraiment pris de l’ampleur dans le 21e. En 2017 Upwork ont rapporté que la croissance de la main-d’œuvre indépendante s’accélère et a dépassé de 3 fois la croissance globale de la main-d’œuvre américaine depuis 2014. Il était également prévu que la pige était en passe de représenter la majorité de la main-d’œuvre américaine d’ici 2027.

Et puis vous savez ce qui s’est passé en 2020. Suite à la pandémie, la révolution du freelance est désormais bel et bien arrivée. On prévoit actuellement que d’ici 2028, il y aura plus de 90 millions de pigistes rien qu’aux États-Unisreprésentant plus de la moitié de l’effectif total.

Pourquoi les pigistes ont plus d’options que jamais auparavant

Alors, pourquoi le travail indépendant est-il devenu si populaire qu’il est considéré comme l’avenir du travail ? Eh bien, voici pourquoi.

Les avancées technologiques.

À mesure que la technologie progresse, la pige deviendra plus courante. Pour cette raison, une grande variété de travailleurs, de compétences et d’emplois sont disponibles. En règle générale, les compétences techniques sont nécessaires en premier, suivies des compétences créatives.

Il est presque impossible pour les entreprises d’aujourd’hui de répondre à tous leurs besoins technologiques avec seulement quelques des employés ou avec un. Pour résoudre des problèmes spécifiques, ils doivent s’appuyer sur des intérimaires. En outre, les indépendants évoluent parallèlement aux avancées technologiques.

A part quoi le Forum économique mondial Qualifiée d’« accélération de l’adoption de nouvelles technologies », l’automatisation a mis en évidence un déficit de compétences en croissance rapide dans les domaines de l’intelligence artificielle, du chiffrement, des mégadonnées, de l’Internet des objets et de la robotique non humaine.

Les rôles qui nécessitent ces compétences spécialisées sont difficiles à pourvoir pour de nombreuses entreprises. En plus de nuire à productivité, qui ajoute également du stress financier. Le travail indépendant et l’avenir de la main-d’œuvre diffèrent-ils de manière significative ?

Alors que les entreprises ont du mal à trouver du personnel qualifié, elles comptent de plus en plus sur des sous-traitants pour accomplir des tâches qui nécessitent des compétences spécialisées. Les analystes de données, les experts du Big Data, les spécialistes de l’IA et de l’apprentissage automatique, les ingénieurs logiciels et les analystes de la sécurité informatique seront très demandés dans un avenir prévisible. La disponibilité du travail contractuel crée de nombreuses opportunités pour les pigistes possédant ces compétences de prendre du travail contractuel pour combler les lacunes et choisir les entreprises avec lesquelles travailler et comment ils passent leur temps.

La pige se développe dans d’autres industries.

Dans le même temps, la pige n’est plus réservée aux industries créatives, selon Hayden Brown, président et chef de la direction de la plateforme de pige Upwork.

“C’est aussi dans tous les types d’entreprises”, a déclaré Brown Entreprise rapide. « Nous servons 30 % des entreprises du Fortune 100. Ils utilisent les talents indépendants de manière plus nouvelle et les boutiques familiales. Les petites entreprises se rendent compte qu’il s’agit d’une main-d’œuvre à laquelle elles peuvent puiser. Cela touche donc tous les secteurs de l’économie, [and] tous les types de compétences », explique Brown.

“Les pigistes sont très demandés dans presque tous les domaines de compétences pouvant être exercés devant un ordinateur.”

Les gens choisissent de devenir indépendants.

Selon un Sondage FlexJobs. Soixante-dix pour cent des répondants ont déclaré que leur désir d’être indépendant est lié à la recherche un meilleur « rythme » entre leur carrière et leurs objectifs personnels.

Mais attendez. Il y a plus.

  • En outre, 62 % des répondants au sondage ont déclaré que la flexibilité des horaires de travail était un facteur important dans leur décision de travailler à la pige.
  • Il a également été constaté que 56% des répondants ont déclaré que le fait d’avoir le liberté de travailler selon ses propres conditions est une énorme raison de travailler en freelance.
  • La possibilité de travailler n’importe où et de déménager sans craindre de perdre son emploi est très appréciée par 55 % des répondants.
  • 46% des personnes ont déclaré vouloir sélectionner leurs propres projets.
  • 45% des répondants ont déclaré que les responsabilités familiales étaient la principale raison pour laquelle ils étaient indépendants.
  • 38% des répondants ont déclaré vouloir arrêter de se rendre au travail, à la fois en termes de temps et argent.
  • Parmi les répondants, 36 % ont indiqué productivité accrue comme principale raison de travailler en freelance.
  • L’enquête FlexJobs a révélé que 35 % des personnes sont prêtes à travailler en freelance pour gagner du temps et être plus efficaces.
  • 30 % ont indiqué qu’ils évitaient la politique de bureau et Distractions comme principale raison de devenir indépendant.

Stimulation de la créativité et vivier de talents plus approfondi.

Les pigistes ont de nombreuses occasions de développer leurs compétences créatives. L’accès à diverses cultures et approches pour tous les domaines est facilité par l’exposition aux marchés internationaux et à diverses industries. Les indépendants peuvent ainsi adapter leurs activités et leurs projets aux différents marchés, élargissant ainsi leur activité.

De même, les employeurs peuvent puiser dans un bassin de talents plus profond, plus innovant et plus diversifié. Le meilleur de tous? Ils peuvent le faire quel que soit l’endroit.

Réduction des coûts.

Contrairement à une équipe à temps plein ou interne, les employeurs peuvent économiser de l’argent en embauchant des pigistes au besoin. Par exemple, ils peuvent externaliser un concepteur Web ou un spécialiste informatique lors de la création de leur site Web ou du dépannage. En conséquence, ils peuvent consacrer cet argent à d’autres aspects de l’entreprise.

D’autre part, le mode de vie indépendant permet aux indépendants d’économiser de l’argent en n’ayant pas à se rendre au travail ou en n’achetant pas de vêtements, de repas, etc. coûteux. De plus, la plupart des pigistes n’ont besoin que d’un accès Internet et d’un ordinateur.

De plus, commencer en tant qu’indépendant est très abordable. Pendant les premiers mois, vous n’aurez peut-être qu’à vous connecter à des sites Web et plateformes indépendants et à payer pour votre service Internet. En ce qui concerne le marketing, vous pouvez accéder gratuitement aux réseaux sociaux.

Le travail hybride et à distance est là pour rester.

Enfin, l’hybride et la télécommande ne vont nulle part alors même que le monde revient à une certaine normalité. En fait, en modifiant leur modèle de talents pour inclure à la fois des employés à temps plein et des indépendants, 90% des entreprises interrogées prédisent qu’ils obtiendront un avantage concurrentiel à l’avenir.

De plus, contrairement au passé, les travailleurs ont plus de liberté de nos jours pour vivre où ils veulent tout en ayant accès à diverses opportunités d’emploi. En outre, un certain nombre de travailleurs non techniques tels que les consultants en marketing, les courtiers d’assurance et les travailleurs financiers exigent des contrats permanents. travail à domicile Opportunités.

De plus, une estimation 70% de la main-d’œuvre travaillera à distance au moins cinq jours par mois d’ici 2025. Avec plus d’opportunités de travail à distance, plus de personnes se tourneront vers le freelance.

Comment décrocher votre prochain concert indépendant

Ne vous y trompez pas, le travail à la pige se développe. Et ça n’a jamais été aussi plus facile de décrocher un travail indépendant.

Bien que vous puissiez suivre la voie éprouvée avec des références d’amis, de famille et de collègues, il peut également être avantageux de rejoindre des associations commerciales ou industrielles où vous pourrez rencontrer d’autres personnes qui partagent vos intérêts.

Plus pratique, cependant, vous pouvez utiliser les médias sociaux. Tout d’abord, bien sûr, il y a LinkedIn. En rejoignant des groupes, en créant des liens et en publiant du contenu sur leur plateforme, vous pourriez atteindre des contacts potentiels. Vous pouvez également rechercher des emplois indépendants sur Facebook et Twitter.

Et, vous devez absolument puiser dans les centaines de sites Web d’emplois indépendants. Il y a Upwork, FlexJobs, Freelancer, Indeed et Fiverr pour le travail indépendant général.

Mais il existe également des marchés de niche.

  • Contena et Freelance Writing Gigs pour les écrivains.
  • Pour les designers, il existe 99 Designs et Behance.
  • Les développeurs devraient consulter Codeable.
  • Le Creative Loft est parfait pour les photographes.
  • Qu’en est-il des commerçants ? Remotive et People Per Hour méritent d’être explorés.
  • Si vous êtes dans la vente, consultez ZipRecruiter ou CommissionCrowd.
  • Belay est un choix vendu pour les assistants virtuels.
  • Les emplois de support client peuvent être trouvés sur Nous travaillons à distance

Un dernier conseil. Quel que soit votre domaine, vous devez avoir votre propre site Web. De nos jours, vous pouvez facilement le faire vous-même pour seulement quelques dollars. Mais l’investissement en vaut la peine, car cela vous donne l’occasion de mettre en valeur votre compétences en freelance.

Crédit d’image : Andrea Piacquadio ; Pexel ; Merci!

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