La plateforme de pigistes de la génération Z, Passionfruit, a clôturé un tour de table de 3,6 millions de dollars, dans un tour co-dirigé par firstminute capital et Playfair, avec la participation de FJ Labs et Portfolio Ventures. Cela porte le total levé par la firme à 4,3 millions de dollars, après un tour de table de 700 000 dollars en décembre dernier.
Les réseaux de scouts d’Atomico, Accel et Notion ainsi que les premiers dirigeants et fondateurs d’Airbnb, Deliveroo, Turo, Trouva, Workday et Stripe ont également participé.
A quoi sert le fruit de la passion ?
Passionfruit est une plateforme mettant en relation des freelances avec des startups et des scale-ups. Initiationlly, il se concentre sur l’aide aux spécialistes du marketing pour trouver des concerts indépendants, mais espère déployer la plate-forme à des carrières adjacentes – telles que les chefs de produit, les consultants en gestion et les consultants financiers – à l’avenir.
En plus du jumelage d’emplois, Passionfruit fournit des outils financiers aux indépendants. Il leur offre un aperçu des revenus réalisés via la plate-forme et espère éventuellement “construire une suite complète de logiciels financiers”, explique le cofondateur Raffi Salama. Cela comprendra des éléments tels que les taxes, les assurances et les factures –– «toutes les choses concrètes» dont les gens ont besoin pour gérer leur entreprise, ajoute Salama.
Les pigistes de Passionfruit font également partie d’un soi-disant programme de mentorat proche des pairs pour les aider à améliorer leurs compétences et à rester compétitifs. Les pigistes – dont la plupart commencent tout juste dans leur carrière – sont jumelés à une personne plus expérimentée qui peut offrir sa sagesse et son expérience.
Par exemple, un designer de marque avec deux ans d’expérience qui est nerveux à l’idée de travailler seul pourrait être jumelé à un designer de marque avec sept ans d’expérience. Et pendant le projet, ils “partagent leur travail avec le designer le plus expérimenté, obtiennent des commentaires critiques, puis le mettent en œuvre”, explique Salama.
« Nous recréons en quelque sorte cet environnement d’avoir des collègues sur lesquels vous pouvez échanger des idées que vous obtiendriez dans un lieu de travail normal à temps plein », ajoute-t-il.
Actuellement, Passionfruit a inscrit quelques centaines de freelances et de startups clientes sur sa plateforme, y compris les sociétés de portefeuille de 65 VC dans le monde, telles qu’Atomico, Andreessen Horowitz et Sequoia. Salama dit Passionfruit gagne de l’argent en prélevant un « pourcentage pondéré » de commission à la fois sur les pigistes et sur les entreprises.
À quel problème Passionfruit résout-il ?
Passionfruit veut aider la génération Z — 80% d’entre eux veulent devenir indépendants mais ne savent pas comment, selon une enquête – se lancer dans leur carrière et prouver que l’indépendant peut être une option viable.
Actuellement, être un pigiste prospère signifie souvent s’appuyer sur un réseau solide et préexistant – quelque chose que tout le monde, en particulier ceux qui débutent dans leur carrière, n’a pas, dit Salama.
Les indépendants sont également aux prises avec une lourde charge administrative. Selon une enquête menée par Passionfruit auprès de 450 indépendants de moins de 30 ans au Royaume-Uni, 45 % du temps d’un indépendant est consacré à la recherche de nouveaux clients, à l’organisation des factures, à la poursuite des paiements et à la mise à niveau.
C’est à ces problèmes que Passionfruit essaie de s’attaquer.
“Nous existons pour essayer d’améliorer l’expérience des pigistes, par exemple avec les paiements. Nous recevons le paiement à l’avance des entreprises et payons nos pigistes le même jour chaque mois, afin qu’ils n’aient jamais à attendre ou à courir après », déclare Salama.
Pas une autre plateforme de freelance
Il existe de nombreuses plateformes de freelance, comme Fiverr et Upwork pour n’en nommer que quelques-unes. Alors, en quoi Passionfruit est-il différent ?
“Quiconque a utilisé ces plates-formes vous dira immédiatement que l’expérience utilisateur n’est pas géniale – et que beaucoup d’entre elles sont inutiles et ont fait plus de mal que de bien à bien des égards”, déclare Salama.
Lui et son cofondateur Issah Abdul-Moomin – ayant eux-mêmes été indépendants – voulaient faire « ce qu’Airbnb a fait à Craiglist » et proposer une « approche verticale et plus propre pour la prochaine génération de talents ».
En termes de concurrents directs, Salama dit que le plus gros de Passionfruit est le travail à temps plein : de nombreux spécialistes ont peur de « sauter le pas » vers la pige, tandis que de nombreuses entreprises s’adaptent encore à une main-d’œuvre plus flexible.
Cela change cependant des deux côtés : les Gen Z recherchent des façons plus flexibles de vivre et de travailler. Et les entreprises « réalisent qu’il existe un moyen plus souple et plus efficace de gérer leur relation avec le talent », dit Salama.
Qui investit dans Passionfruit ?
- capital de première minute
- Playfair (existant)
- Laboratoires FJ
- Entreprises de portefeuille
La prise de tamisé
Passionfruit a abordé deux tendances importantes : la montée du travail à distance et le désir des professionnels, en particulier les jeunes, d’avoir des carrières flexibles et de travailler pour eux-mêmes (il suffit de penser à quel point l’économie des créateurs a en plein essor). Les entreprises repensent également la façon de doter les équipes : dans la crainte d’un ralentissement, les équipes sont remaniées, les employés licencié et de nombreuses startups font appel à des sous-traitants pour combler les lacunes.
Avec tout cela à l’esprit, Passionfruit pourrait être dans une position privilégiée pour aider la prochaine génération de travailleurs à passer facilement à la pige, surtout si elle peut tenir sa promesse de créer une suite d’outils financiers. Reste à savoir s’il pourra équilibrer la demande des entreprises avec l’offre de freelances et inversement. Et, en effet, s’il peut rivaliser avec les plateformes d’indépendants des ménages de Fiverr et Upwork.
Miriam Partington est la correspondante de Sifted en Allemagne. Elle couvre également l’avenir du travail, les coauteurs Newsletter Startup Life de Sifted et les tweets de @mparts_
