Freelancing

Pourquoi tant de personnes travaillent en freelance ?

Written by financemounir

Au cours de l’année écoulée, nous avons couvert l’évolution du paysage du lieu de travail traditionnel et les facteurs à l’origine de la grande démission. Mais qu’en est-il de ceux qui ont quitté des postes salariés à temps plein? Ou ceux qui ont longtemps abordé le travail différemment ?

Le travail en freelance a le vent en poupe. Selon le marché indépendant Upwork, le nombre d’indépendants à temps plein est passé de 28 % en 2019 à 36 % en 2020. Et bien que la pandémie ait peut-être accéléré la tendance, elle ne montre aucun signe de ralentissement. En fait, il est prévu que dans cinq ans, d’ici 2027, 86,5 millions de personnes travailleront en freelance aux États-Unis. C’est la moitié de la main-d’œuvre totale des États-Unis.

Pour comprendre pourquoi de plus en plus de personnes travaillent à la pige, j’ai parlé à Hayden Brown, président et chef de la direction de la plateforme de pige Upwork, dans l’épisode de cette semaine de La nouvelle façon dont nous travaillons.

Brown a noté que, bien que le nombre total de pigistes augmente, c’est une approche du travail qui est particulièrement populaire auprès des travailleurs de la génération Z – dont 48 %, note-t-elle, sont déjà indépendants. « Alors que les jeunes générations de travailleurs ont vu ces expériences des travailleurs plus âgés, ils ont également constaté que l’emploi traditionnel à temps plein n’est pas tout ce qu’il est censé être. Et que travailler pour une seule entreprise n’est pas nécessairement une proposition à faible risque. elle dit. « Ils constatent qu’ils se sentent plus à l’aise en ayant une carrière à la pige. Alors que je pense que les travailleurs plus âgés et d’autres générations avaient un point de vue opposé selon lequel ils estimaient que le cheminement de carrière entrepreneurial aurait pu être plus risqué.

Ce changement en voyant la vie en tant que pigiste comme plus stable qu’un rôle traditionnel à temps plein est important. Brown dit que les pigistes qui réussissent le mieux sont ceux qui « ne mettent pas tous leurs œufs dans le même panier ». Il n’y a peut-être pas beaucoup d’emplois à l’épreuve de la récession, voire aucun, mais elle souligne que les pigistes qui ont plusieurs clients à long terme sont bien meilleurs que les employés à temps plein qui sont vulnérables aux licenciements.

Alors que la pige a peut-être été considérée comme quelque chose principalement pour les domaines créatifs, Brown note qu’elle s’étend à d’autres industries. « C’est aussi dans tous les types d’entreprises. Nous servons 30 % des entreprises du Fortune 100. Ils utilisent les talents indépendants de manière plus nouvelle, ainsi que les boutiques familiales. Les petites entreprises se rendent compte qu’il s’agit d’une main-d’œuvre à laquelle elles peuvent également puiser. Il touche tous les secteurs de l’économie, [and] tous les types de compétences », explique Brown. “Les pigistes sont très demandés dans à peu près tous les domaines de compétences pouvant être exercés devant un ordinateur.”

Son conseil pour ceux qui envisagent de travailler de manière indépendante est similaire à ceux qui recherchent un travail à temps plein : tout comme il est peu probable que vous réussissiez à diffuser votre CV dans 100 entreprises, les indépendants devraient également prendre leur temps et créer des présentations personnalisées pour les entreprises.

Les employeurs, quant à eux, devraient réfléchir à la manière d’intégrer les pigistes dans la culture de l’entreprise et de créer un processus d’intégration réfléchi. “C’est finalement basé sur les relations”, dit Brown. «Il ne s’agit pas de sous-traiter à un travailleur de concert. Il s’agit de relations à long terme et durables qui servent ces professionnels avec leurs incroyables compétences. Et cela sert notre entreprise d’une manière qui est vraiment gagnant-gagnant. Mais il faut une conception réfléchie et un investissement réfléchi pour que ce résultat se produise.

Pour en savoir plus sur ce que les freelances recherchent, ainsi que sur l’avenir de l’économie des freelances, écoutez l’épisode complet.

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