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Un responsable de l’école de Wareham admet avoir enfreint la loi sur les conflits d’intérêts

Written by financemounir

Une administratrice des écoles publiques de Wareham a payé une amende civile de 4 000 $ après avoir reconnu avoir violé la loi sur les conflits d’intérêts du Commonwealth lors de l’embauche de deux membres de sa famille.

La directrice des services aux étudiants, Melissa Fay, a embauché sa mère pour fournir des services de traduction et d’interprétation au district à huit reprises entre 2018 et 2020 sans demander ni recevoir l’approbation requise du surintendant, selon un communiqué de presse de la Commission d’éthique de l’État. La mère de Fay a reçu un total de 5 975 $.

En 2019, Fay a aidé à embaucher son fils comme paraprofessionnel pour le programme d’année scolaire prolongée de Wareham “en recommandant au surintendant de l’embaucher avec 24 autres candidats”, a indiqué la commission. Le fils de Fay n’a pas soumis de candidature comme il se doit avant d’avoir été embauché. Il n’a jamais été interrogé, a indiqué la commission. Il a été payé 1 461 $ pour son travail avec le district.

Fay a signé un accord de disposition dans lequel elle a admis les violations et a renoncé à son droit à une audience.

La loi sur les conflits d’intérêts interdit aux employés municipaux de participer à des affaires dans lesquelles des membres de leur famille immédiate ont des intérêts financiers.

La commission encourage les employés publics à contacter sa division juridique au 617-371-9500 pour obtenir des conseils gratuits.

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